NPS
Mesurez la satisfaction et boostez l'engagement
Sondez clients, collaborateurs & partenaires pour mesurer leur satisfaction (NPS)
Enquêtes QVT, RSE et marque employeur pour piloter votre image
Sécurisez l'intégration et fidélisez vos collaborateurs
Une écoute fluide et inclusive
Écouter tous vos
publics
Enquêtes ciblées internes et externes
Collaborateurs, managers, clients, partenaires, candidats, etc.
Multi-canaux & formats innovants
Accès par QR code, mail, app mobile ou web, avec réponses en texte, curseur ou vidéo
Expérience fluide & participative
Simplicité de réponse, dictée vocale, feedback vidéo, relances automatisées
Des données utiles pour agir
Mesurer et piloter
votre satisfaction client & collaborateur
Référentiel QVT, RSE & marque employeur personnalisable
Score NPS, qualité de vie au travail, inclusion, engagement, fidélisation…
Analyse consolidée & exportable en 1 clic
Accès aux résultats individuels ou consolidés, filtres dynamiques, exports Excel
Suivi du risque de désengagement
Module dédié avec alertes et indicateurs intégrés dans les packs avancés
Un levier d'engagement durable
Transformer les retours
en actions concrètes
Plans d'action suivis et partagés
Priorisez et pilotez les actions issues des enquêtes de satisfaction
Sécurisation de l'intégration collaborateur
Feedbacks réguliers dès l'onboarding pour sécuriser la période d'essai
Valorisation des feedbacks
Mon CV Soft Skills ® et Open Badges pour reconnaître et fidéliser vos talents
Nos Tarifs
Des prix dégressifs
S
Moins de 50 utilisateurs
80 €
M
Moins de 250 utilisateurs
70 €
L
Moins de 1 000 utilisateurs
60 €
XL
Plus de 1 000 utilisateurs
sur devis
Prix HT par utilisateur par an, Mini 3k € HT/an. Contrat annuel (2 ans initiaux), résiliable 3 mois avant échéance.
« Avec emage-me, nos équipes se saisissent du levier du feedback pour faire venir la vision du client à l’intérieur de l’entreprise, et partager des signes de reconnaissance en cours d’année.
On booste l’engagement sans attendre l’entretien de fin d’année !
Nos nouveaux collaborateurs bénéficient aussi de cette dynamique, emage-me sécurise leur phase d'intégration par le feedback régulier. »
Florent BADIOU - CEO
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